企业理论是过去二三十年间主流经济学中发展最为迅速、最富有成果的领域之一，它与博弈论、信息经济学、激励机制设计理论及新制度经济学相互交叉，大大地丰富了微观经济学的内容，改进了人们对市场制度及企业组织运行的认识。自80年代以来，国有企业改革一直是中国经济改革的主题，受到国内外众多学者的关注，有关中国企业改革的文章可以说汗牛充栋。在过去的几年里，张维迎教授尝试着将自己在牛津大学读书期间学习的企业理论和自己在企业理论方面的研究成果运用于中国企业改革问题的研究，写了大量的论文，在学术界产生了极大影响。本书收集的就是这些论文的一部分，其中有些曾公开发表，有些未曾公开发表。除《企业家与所有制》一文外，其他文章均是最近5年的成果。全书深入剖析了国家所有制下的企业存在的种种弊端，像政企分开，所有权约束等方面在实际操作中不可能分开的问题，并提出了在如何转变企业拥有制的前提下培养企业家的问题。
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